S neustálym rozvojom podnikov sa čoraz viac pozornosti venuje vplyvu fyzického a duševného zdravia zamestnancov na prácu. KIET pravidelne komunikuje so zamestnancami v rámci medziľudských a kultúrnych výmen, psychologického poradenstva a odbúravania stresu. Vedením tréningov určité hry dosahujú pozitívny prenos informácií.
Ľudia v sociálnych skupinách budú pod tlakom faktorov ako osobnosť, rodina, spoločnosť, práca, prostredie atď. Toto je objektívna realita dnešnej spoločnosti. Dlhodobá akumulácia tlaku povedie k únave, nedostatku sebadôvery a nude života, čo ovplyvní pracovný stav. Ako zmierniť tlak zamestnancov sa stalo dôležitou súčasťou humanistickej starostlivosti KIET.
Toto školenie má komunikačný proces a proces skúseností. Pre cieľ tímu vedieme búrlivú diskusiu a snažíme sa nájsť cestu. Snažíme sa nájsť viac údajov do 60 sekúnd! Je cieľom našej pozície expandovať do práce? Pokiaľ ide o rozvrhnutie práce, je to správna cesta? Sú naše výsledky zverejnené po každom konci? Sme spravodliví a spravodliví? Robíme znova tie isté chyby?
Prostredníctvom hier vedieme našich zamestnancov k tomu, aby sa stali aktívnymi prijímateľmi a aby sa z nich stali organizátori integrovaní do tímu. Motivujte každého, zapojte každého a zúčastňujte sa ako majster.
Počas hry sa každý môže duševne uvoľniť a zároveň prostredníctvom prenosu pozitívnych informácií môže každý čeliť životu aktívnejšie, nevzdávať sa pri ťažkostiach, neupadať do depresie, upraviť stav a urobiť život šťastnejším!
Čas odoslania: 12. januára 2022